La transformation digitale des entreprises est le processus par lequel une organisation intègre de manière stratégique et systématique les technologies numériques dans l’ensemble de ses opérations, de ses processus métier, jusqu’à sa culture organisationnelle. Le but : améliorer son efficacité, sa compétitivité, ainsi que sa capacité d’innovation et d’adaptation aux évolutions du marché et des attentes des clients. Le processus est parfois long, car il implique un changement de pratiques en profondeur. Cependant il apporte des avantages nécessaires au développement de l’activité. KONICA MINOLTA vous partage les 4 piliers essentiels pour réussir votre transformation digitale.
La transformation digitale d’une entreprise nécessite de prendre de la hauteur sur le sujet pour en identifier les 4 piliers essentiels. Avec ce livre blanc, nos équipes vous guident étape par étape :
Afin de rester compétitif, les entreprises évoluent constamment et doivent être capables de capter les signaux du marché. L’une des conditions pour atteindre cet objectif passe par la digitalisation. Selon France Num, 3 entreprises sur 4 considèrent d’ailleurs que le numérique est un facteur de compétitivité. « Encore faut-il que l’entreprise construise une vision, déclinée en enjeux, et que cette vision puisse être comprise, soutenue et accompagnée par les équipes de direction » pour Ruggero Pizzo, Directeur BU Digital Solutions chez Konica Minolta Business Solutions France. « Plus simplement, il s’agit avant tout de bâtir un projet commun, fédérateur et… stratégique ». Ainsi, pas question de se lancer à corps perdu dans un projet long et complexe pour le responsable. Pour le cadrer, une réflexion préalable est nécessaire sur les tenants, les aboutissants, mais aussi sur les compétences envisagées au service de la transformation digitale. L’accompagnement dans ce processus est fondamental pour Konica Minolta, qui a développé une Business Unit Digital Solutions pour proposer son expertise de plus de 20 ans dans le domaine. Le conseil est une brique essentielle pour apporter des solutions aux problématiques clients et accompagner leur développement.
Dans le livre blanc,nos experts vous partagent les 4 piliers essentiels pour réussir sa stratégie de transformation digitale d’entreprise. Elle doit d’abord se fonder sur une réflexion stratégique interne pour définir les visions et missions de l’entreprise à l’ère numérique. Il s’agit de ce projet commun qui donne sens et qui fédère toutes les équipes de l’entreprise. Une fois cette étape franchie, il est plus simple d’accroître les performances externes de l’entreprise, autrement dit sa compétitivité dans un environnement en constante évolution.
Enfin, le digital répond également aux enjeux plus pratiques de conformité, souvent réglementaires, comme le traitement des données personnelles, les normes de sécurité,… Les outils numériques permettent à la fois de recenser et de gérer ces informations, de façon automatisée. Les tâches à forte valeur ajoutée sont ainsi réservées au personnel qualifié. Enfin, les applications métiers sont, quant à elles, souvent simples et rapides à mettre en place, pour peu que la priorisation des opérations ait été pensée en amont.
Avec cet e-book, découvrez maintenant 4 piliers pour réussir la transformation digitale de votre entreprise.