La réussite de cette transformation digitale repose sur des solutions intégrées répondant aux exigences spécifiques du secteur de la santé. Au-delà des outils technologiques, l’accompagnement humain joue un rôle déterminant. Les établissements doivent pouvoir s’appuyer sur des experts comprenant leurs enjeux métiers et capables d’assurer formation, support et maintenance dans la durée. Les solutions, qu’il s’agisse de gestion documentaire, d’infrastructure IT ou de cybersécurité, doivent être référencées (RESAH, CANUT, CAIH) afin de respecter les normes du secteur.
« La transformation digitale représente pour les acteurs de la santé une opportunité majeure de moderniser leur organisation« , souligne Sylvain Dekokelaere. Cette modernisation s’articule chez Konica Minolta autour de solutions concrètes comme DIGI Pack, qui centralise et sécurise les processus administratifs, ou M-Files, qui optimise la gestion documentaire tout en garantissant une conformité réglementaire rigoureuse.
Pour approfondir cette transformation digitale stratégique, téléchargez le livre blanc détaillant :
- le panorama sectoriel et ses enjeux structurants
- les solutions de digitalisation par pôle (RH, finances, qualité…)
- les protocoles de dématérialisation documentaire
- l’arsenal cybersécurité et continuité opérationnelle
- l’expertise d’accompagnement sectoriel
Face à l’intensification des flux de données de santé et des menaces associées, la transformation digitale s’impose comme le socle de la modernisation hospitalière. Les établissements qui orchestreront cette mutation technologique gagneront en performance opérationnelle tout en sanctuarisant la sécurité des données et l’excellence des soins. Une transformation devenue indispensable pour répondre aux défis du secteur et aux attentes croissantes en matière de qualité des soins et de protection des données.