Konica Minolta : cinquante ans d’actions RSE saluées par la certification AFNOR

La certification AFNOR est bien plus qu’une simple démarche de labellisation : elle atteste de la maturité d’une action structurée, coordonnée et alignée sur la norme ISO 26000 et qui anticipe les exigences de la directive européenne CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive).

Konica Minolta devient ainsi le seul acteur de son secteur d’activité à bénéficier de cette certification AFNOR. De fait, notre action RSE est saluée comme un puissant levier de transformation capable d’entraîner dans son sillage toute une industrie.

Konica Minolta et la RSE : un engagement de long terme, basé sur la constance et la détermination

Un précurseur

Conscient très tôt de la nécessité de lier développement économique et développement durable, le groupe Konica Minolta a créé dès 1972 un département dédié à la protection de l’environnement. Une première à l’époque !

En France, cette ambition s’est traduite par une série d’initiatives précoces :

• mise en place d’un système de collecte des consommables dès 1987,
• adhésion au Pacte Mondial des Nations Unies en 2008,
• création d’une fondation d’entreprise en faveur du handicap en 2011.

Amélioration continue

Dès l’origine, le groupe s’est distingué par sa volonté acharnée de traduire cet engagement en actions concrètes, inscrites dans une démarche permanente d’amélioration continue et validée au niveau international.

Pour la huitième fois consécutive Konica Minolta rejoint ainsi la Climate A List du CDP (Carbon Disclosure Project). Assortie de la note A, cette distinction internationale place Konica Minolta parmi le top 2 % des entreprises les plus transparentes et les plus engagées dans la réduction des émissions de CO₂, sur plusieurs milliers de candidats issus de 130 pays.

Une stratégie RSE structurée, adossée à une certification exigeante

Vers une nouvelle étape

Cette volonté farouche d’inscrire l’action RSE de Konica Minolta France dans une logique d’amélioration continue fait que le label AFNOR « Engagé RSE – niveau confirmé » obtenu en 2024 ne constitue en aucun cas un aboutissement. Au contraire, c’est une étape qui valide une action globale, et un encouragement à poursuivre nos efforts.
Konica Minolta affiche d’ores et déjà l’ambition d’atteindre le niveau « exemplaire ». L’entreprise a ainsi lancé une analyse de double matérialité et réalisé un audit d’écart pour se conformer aux exigences de la CSRD, qui imposera bientôt aux entreprises de publier des informations extra-financières détaillées.

Gouvernance exemplaire

La responsabilité sociétale des entreprises impose de s’appuyer sur une gouvernance solide : chez Konica Minolta, le pilotage de la stratégie RSE relève du Comité exécutif. Chacun de ses membres porte désormais un objectif de réduction de l’empreinte carbone sur les scopes 1 et 2 :

• le scope 1 concerne toutes les émissions directes de gaz à effet de serre émises par l’entreprise ;
• le scope 2 renvoie aux émissions créées lors du processus de production de produits.

« La RSE n’est plus un sujet périphérique, elle est au cœur de nos décisions stratégiques et opérationnelles », souligne à cet égard Justine Blaising, chargée de mission RSE chez Konica Minolta France.

Un réseau d’ambassadeur RSE

Bien sûr, l’atteinte de ces objectifs repose inévitablement sur un effort de formation et de sensibilisation solide, qui favorise l’engagement concret de tous les collaborateurs. En 2024, 737 collaborateurs ont par exemple été formés à l’éco-conduite, soit 69 % des effectifs.

Pour diffuser la culture RSE dans l’ensemble de l’organisation, l’entreprise s’appuie sur un réseau de 35 ambassadeurs RSE, présents dans les régions et les différents métiers.

Ces volontaires consacrent jusqu’à dix jours par an à des projets locaux à impact positif. En 2024, ils ont organisé 98 actions, soit une progression de 260 % par rapport à l’année précédente, mobilisant 241 collaborateurs.

Des actions RSE mesurables et concrètes

Trajectoire de décarbonisation

Les objectifs affichés par Konica Minolta sont tous sauf incantatoires. L’entreprise s’est fixé une trajectoire de décarbonation validée par la Science Based Targets initiative (SBTi) :

• Nous visons dès à présent une réduction de 51 % des émissions sur les scopes 1 et 2, et de 30 % sur le scope 3 (ensemble des émissions indirectes) d’ici 2030, puis de 90 % à l’horizon 2050.

En 2024, les résultats sont déjà au rendez-vous, avec une baisse de 7,7 % des émissions de scope 2, grâce notamment à des plans de sobriété énergétique et à l’alimentation de nos sites par des énergies 100 % renouvelables.

Économie circulaire et reconditionnement

L’économie circulaire occupe une place centrale dans cette stratégie. Depuis 2017, notre gamme « Second Life » propose des équipements d’impression reconditionnés en partenariat avec l’Association des Paralysés de France (APF).

En 2024, 2 139 machines reconditionnées ont été vendues, soit une hausse de 15 % par rapport à l’année précédente. Chaque appareil reconditionné permet d’éviter 70 % des émissions de CO₂ par rapport à un modèle neuf.

La collecte et le recyclage des consommables, pilotés par CONIBI dont Konica Minolta est membre fondateur, affichent également des résultats probants : plus de 90 % des toners usagés collectés sont réemployés, recyclés ou valorisés énergétiquement.

Achats responsables

Côté achats, l’entreprise a intégré des critères RSE dans 100 % de ses appels d’offres et consacré 380 000 euros à des achats inclusifs auprès du secteur adapté et protégé.
Par ailleurs, 57 % des achats sont réalisés auprès de TPE et PME, et 88 % des prestataires sont locaux, renforçant l’ancrage territorial de l’entreprise.

Konica Minolta accompagne ses clients vers la transition durable

Une offre de services élargie

Pour être efficace, l’action RSE est par définition globale. Si bien que Konica Minolta se positionne comme le facilitateur de la transition écologique de ses clients. L’entreprise propose ainsi des solutions Green IT, des audits d’optimisation des parcs d’impression et des services de dématérialisation durable.
En 2026, son offre Managed Document Services (MDS) intégrera un outil de suivi des indicateurs environnementaux, permettant aux clients de piloter leur propre trajectoire bas carbone.

Un ancrage territorial au service des communautés

Avec 50 agences, 120 concessionnaires et revendeurs, et 8 directions régionales, Konica Minolta dispose d’un maillage dense sur le territoire français. Ce réseau favorise non seulement la proximité commerciale, mais aussi le déploiement d’initiatives locales à fort impact social et environnemental.

Partenaire de l’Office National des Forêts (ONF) depuis 2022, l’entreprise mène des chantiers de préservation de la biodiversité dans les forêts françaises. Sa fondation d’entreprise soutient par ailleurs de nombreux projets associatifs en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap. Nous sommes ainsi très fiers des performances des athlètes paralympiques que nous avons soutenus et accompagnés lors des Jeux de Paris 2024. Nous continuerons bien sûr à les soutenir en prévision des Jeux de Los Angeles en 2028.

La RSE, levier de confiance et de performance

En aucun cas, la stratégie RSE ne saurait se limiter à un simple exercice de communication. Elle n’a de sens que si elle repose sur un engagement solide, traduit en actions concrètes.

Bien menée, la politique RSE constitue un avantage compétitif tangible et un véritable levier de croissance pour les entreprises, en particulier dans un contexte où les donneurs d’ordre intègrent de plus en plus de critères extra-financiers dans leurs choix de partenaires technologiques.

Pour les entreprises soucieuses d’appuyer leur transition durable sur des partenariats solides, notre certification AFNOR – unique dans notre secteur – fait office de garantie. Elle atteste d’une démarche aboutie, transparente et inscrite dans la durée. Un atout décisif à l’heure où la RSE devient un impératif stratégique, plutôt qu’une simple option.