La Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE) représente une priorité pour Konica Minolta. Depuis toujours, les enjeux de développement durable sont pleinement intégrés à la stratégie de la société, et nos équipes y sont très sensibles. En 2024, la démarche RSE de Konica Minolta se concentre autour des actuels défis sociétaux : l’impact environnemental, le bien-être des collaborateurs et le soutien aux communautés locales.
Konica Minolta multiplie les initiatives RSE depuis 50 ans
Konica Minolta s’est engagée envers la responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) depuis plus de 50 ans maintenant, soit avant même que le développement durable et les préoccupations sociales ne deviennent des enjeux mondiaux.
Dès 1972, nous avons créé un département consacré à la protection de l’environnement. Cette première initiative a marqué le début d’une série d’autres mesures qui nous ont permis d’intégrer des pratiques durables dans tous les domaines de l’entreprise. Quelques années plus tard, en 1997, nous avons publié notre premier rapport environnemental.
La stratégie RSE 2024 de Konica Minolta en France : 3 axes principaux
La stratégie RSE 2024 de Konica Minolta se concentre sur trois axes : l’engagement envers les clients, les collaborateurs et les communautés locales.
Répondre aux besoins des clients et les aider dans leur démarche de durabilité
Konica Minolta s’engage à offrir des solutions qui répondent aux besoins de ses clients et les aident, en parallèle, à être plus durables :
- développement de produits et services éco-conçus ;
- intégration de l’économie circulaire dans les offres existantes ;
- fourniture de solutions numériques responsables qui aident les clients à réduire leur empreinte carbone.
En parallèle, nous menons une politique d’achats responsables en intégrant des critères environnementaux et sociaux dans le choix de nos fournisseurs.
Garantir un environnement de travail inclusif pour les collaborateurs
Chez Konica Minolta, nos collaborateurs sont au cœur de notre stratégie de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Pour les engager activement dans nos initiatives de durabilité, nous leur offrons régulièrement des programmes de formation continue en RSE.
Nous nous engageons par ailleurs à garantir un environnement de travail inclusif et équitable, où chaque individu peut s’épanouir pleinement. La santé et le bien-être de nos employés demeurent une priorité essentielle pour nous, et nous mettons un point d’honneur à favoriser l’écoute et la participation de notre personnel.
Soutenir l’économie locale et la conservation environnementale
En 2024, Konica Minolta poursuit son engagement en faveur de l’économie locale et des initiatives de conservation environnementale. Nous avons ainsi choisi de collaborer avec des acteurs locaux et régionaux afin de développer des projets bénéfiques pour l’ensemble de la communauté :
- protection du patrimoine forestier français avec l’ONF
- partenariats avec des organisations à but non lucratif pour promouvoir l’insertion sociale et professionnelle, etc.
Vers l’avenir : les engagements futurs de Konica Minolta en matière de RSE
La mission de Konica Minolta pour les années à venir est claire. En premier lieu, nous souhaitons contribuer de manière significative aux Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies, en mettant l’accent sur les domaines dans lesquels nous pouvons avoir le plus grand impact :
- production et consommation responsables ;
- action climatique ;
- promotion d’un travail inclusif, etc.
En parallèle, nous ferons en sorte de réduire encore notre empreinte écologique :
- en améliorant notre efficacité énergétique ;
- en augmentant l’utilisation de matériaux recyclés et recyclables dans nos produits ;
- en minimisant les déchets générés par nos opérations et celles de nos clients.
Enfin, en interne, nous continuerons d’affiner nos politiques pour garantir un environnement de travail synonyme de diversité, d’équité et d’inclusion.
Découvrez l’ensemble de nos engagements dans notre nouveau Rapport RSE 2023/2024
13 août 2024