Étiquette : environnement de travail

À partir de 2021, la durabilité occupera de plus en plus une place de choix dans les stratégies de digitalisation des entreprises. L’environnement de travail numérique permet de réduire l’impact environnemental des entreprises, notamment en matière d’émissions de CO2 liées à la mobilité.

La Digital Workplace marque l’évolution du poste de travail et l’avènement du bureau hybride en 2021. Mais, la transition vers le bureau hybride doit s’accompagner d’une nouvelle approche de la sécurité plus globale facilitant les usages, grâce à une parfaite maîtrise du Système d’Information (SI) et de sa sécurité.

Au vu du contexte exceptionnel auquel nous faisons face lié au COVID-19, l’ensemble des entreprises sont contraintes de prendre des mesures rapides et immédiates afin de permettre aux collaborateurs de continuer à travailler en respectant les mesures de confinement décrétées par l’Etat.

BEST OF de vos articles préférés au 1er semestre : Le Workplace Hub de Konica Minolta vous offre un accès et une gestion de l’intégralité de votre IT à partir d’un point unique. Imaginez une technologie qui comprend votre façon de travailler.

Au vu du contexte exceptionnel auquel nous faisons face lié au COVID-19, l’ensemble des entreprises sont contraintes de prendre des mesures rapides et immédiates afin de permettre aux collaborateurs de continuer à travailler en respectant les mesures de confinement décrétées par l’Etat.

Face à la situation actuelle, de nombreux employés sont amenés à travailler à domicile pendant encore quelques semaines. 
Ces mesures inédites bousculent nos habitudes de travail et nos modes de collaboration.

Méconnu par une grande partie des utilisateurs d'Office 365, Sway est pourtant le moyen idéal pour : tenir vos équipes informées des travaux en cours, réaliser une lettre d’actualité liée aux conditions sanitaires actuelles... Découvrez comment créer une multitude de supports par le biais d’une interface colorée en quelques minutes.

Au vu du contexte exceptionnel auquel nous faisons face liée au COVID-19, l’ensemble des entreprises sont contraintes de prendre des mesures rapides et immédiates afin de permettre aux collaborateurs de continuer à travailler en respectant les mesures de confinement décrétées par l’Etat.

L’intelligence artificielle est amenée à tenir une place prépondérante dans l’environnement de travail de demain. Konica Minolta a imaginé le Cognitive Hub, une plate-forme d'intelligence cognitive capable d’améliorer le travail en équipe et la collaboration entre les individus.

L'environnement de travail est fondamentalement en train de changer, et les visions du futur Smart Workplace émergent, comme celle de Konica Minolta qui a récemment été récompensée par le cabinet d’études et d’analyses Keypoint Intelligence.

[Webinar Sécurité] : comment garantir la continuité d’activité en période de crise ?

Flex-office, télétravail, coworking, corpoworking, desk-sharing… l’espace de travail est en constante évolution avec en toile de fond un meilleur bien-être au travail, plus de convivialité et de cohésion entre les équipes. Les initiatives pour réinventer l’espace de travail se multiplient, à l’image de base10.

La mobilité des collaborateurs continue de s’affirmer au sein des PME. Déplacements professionnels réguliers, télétravail et flex-office favorisent le développement du travail mobile. Dans ce contexte, imprimer facilement et rapidement depuis son smartphone ou sa tablette est un besoin clairement exprimé par les collaborateurs.

Konica Minolta et Safran ont remporté le trophée Or dans la catégorie Innovation des Trophées Décision Achats pour leur projet commun de co-innovation : l’Open-Innovathon.

25 collaborateurs Safran Konica Minolta ont présenté leurs projets autour du Manufacturing 4.0 et du Digital Workplace. Verdict du jury : 2 projets accèdent à l’étape du prototypage.

La digitalisation du travail évolue rapidement. Les pessimistes prédisent que les robots vont prendre nos places. Entretien avec la psychologue du travail Sibylle Bräuer sur les opportunités offertes par le numérique pour être un capitaine d’industrie.

Au cours des deux prochaines années, les « milléniaux » représenteront la majorité de la masse salariale. Naturellement mobiles et connectés, leur mode de vie contribue à modifier l’environnement de travail. Les équipes informatiques sont-elles prêtes à relever le défi ?

48 collaborateurs, 2 jours de réflexion, 4 projets communs autour du Manufacturing 4.0 et du Digital Workplace; les cerveaux étaient en ébullition pour l’Open-Innovathon de Konica Minolta et Safran.

Un fait constaté Outre-manche d’après la dernière étude intitulée «The Digital Workplace Initiative», réalisée par la filiale anglaise de Konica Minolta.

Associer espaces collaboratifs et zones privées : sans doute le compromis le plus proche de la configuration professionnelle idéale, mais qui émerge à peine dans nos modèles actuels.

Entre accélération de votre processus de réflexion et hiérarchisation de votre charge de travail, cela vaut la peine de s'attarder sur nos cinq meilleures façons de rationaliser votre manière de travailler au 21e siècle.

Les avancées en termes de santé et de bien-être au travail ont un effet de plus en plus marqué sur l'efficacité des employés. Nous avons observé trois phénomènes controversés : des objets connectés aux nouveaux espaces de travail en passant par les substances stimulantes.